HR-Controller (m/w/d) in der Abteilung HR Controlling & Analytics
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering & Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
Deine Aufgaben:
- Übernehmen des HR-Controllings einschließlich der Monatsabschlussaktivitäten
- Erstellen von HR-Reportings für verschiedene Stakeholder wie Vorstand, Holding, Betriebsrat, Führungskräfte und HR Business Partner
- Koordinieren und Umsetzen des CSRD-Reportings gemeinsam mit den Gesellschaften
- Ermitteln der jährlichen Arbeitskosten
- Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen und Sonderthemen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Business, Controlling oder Personal
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder im Personalbereich
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit SAP und SAC
Wir bieten:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Karrierelevel:
Young Professional (m/w/d)Professional (m/w/d)
Einsatzort:
München
Kontakt:
Heynberg GmbHAdamstraße 4
80636 München
Telefon:
E-Mail: bewerbung@heynberg.de
www.heynberg.de